An Unbiased View of qué es el SG-SST y cómo se aplica
An Unbiased View of qué es el SG-SST y cómo se aplica
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fotografía, o una combinación de estos y en custodia del responsable del desarrollo del Sistema de
Este sistema se basa en principios de mejora continua, lo que significa que siempre hay espacio para evaluar y optimizar los procesos de seguridad y salud.
Este sistema no solo trata de cumplir con la ley, sino también de crear un entorno de trabajo que priorice el bienestar de los empleados.
Este documento explain los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) como herramientas para la mejora continua. Explica que los SG-SST ayudan a identificar y controlar los peligros y riesgos laborales mediante la evaluación sistemática de los mismos.
Trabajamos tanto con multinacionales como Pymes para garantizar la gestión de la información mediante un sistema de gestión basado en el riesgo.
Asimismo, establece las obligaciones de entidades como las Administradoras de Riesgos Laborales en términos de reportes, prestaciones económicas, afiliados al sistema y sanciones por incumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo.
La empresa deberá establecer y facilitar los recursos necesarios para establecer, implementar, mantener y mejorar de forma continua el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Para el cumplimiento de esta obligación, cada una de las ARL ha desarrollado un cuestionario que envía a cada una de sus empresas afiliadas para determinar el avance en la implementación del SG-SST.
Nuestro equipo en Cali está listo para ofrecer soluciones personalizadas que se adapten a pasos para implementar el SG-SST las necesidades de su organización.
Las responsabilidades de los trabajadores deben incluir sus obligaciones en seguridad y salud en el trabajo
Es en este punto donde la consultoría para la implementación del SG-SST cobra gran relevancia. La mayoría de las organizaciones requieren de expertos y conocedores para llevar a cabo ese proceso, dada su complejidad.
El SGSST es un sistema estructurado que, para ser efectivo, debe incluir una serie de componentes que aseguren la gestión integral de la seguridad y salud en el trabajo:
Conocer los riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo de sus actividades y aplicar las medidas para controlarlos .
La identificación de la normatividad vigente en materia de riesgos laborales incluyendo los estándares mínimos del Sistema de Garantía de Calidad del Sistema Standard de Riesgos Laborales para empleadores, que se reglamenten y le sean aplicables;